Tot wijziging van deel 3, titel 4, hoofdstuk 1 en 2, van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur #735

verzendcode: BIN ingediend op 29 juni 2021 (2020-2021) In eerste lezing door de commissie aangenomen artikelen van het voorstel van decreet van Tom Ongena, Nadia Sminate, Brecht Warnez, Paul Van Miert, Katrien Schryvers en Kris Van Dijck tot wijziging van deel 3, titel 4, hoofdstuk 1 en 2, van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur * De in eerste lezing aangenomen amendementen zijn cursief gedrukt. Documenten in het dossier: : Voorstel van decreet – Nr. 2: Advies van de Raad van State – – Nr. 3: Motie houdende raadpleging Vlaamse Raad voor Welzijn, Volksgezondheid en Gezin en Vlaamse Ouderenraad Nr. 4: Amendementen Artikel 1. Dit decreet regelt een gemeenschaps- en gewestaangelegenheid. Art. 2. In artikel 474 van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° aan paragraaf 2, vierde lid, wordt de zinsnede “, en op de vertegenwoordigers van de welzijnsvereniging in de organen van een vereniging als vermeld in artikel 495/1 en van een vennootschap als vermeld in artikel 495/2 waarvan de welzijnsvereniging deelgenoot is” toegevoegd; 2° in paragraaf 4 wordt tussen het woord “welke” en het woord “winstoogmerk” het woord “een” ingevoegd. Art. 3. In artikel 477, eerste lid, van hetzelfde decreet worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° aan punt 12° worden de woorden “en van de rechtspersonen waaraan die vereniging deelneemt” toegevoegd; 2° in punt 13° worden tussen de woorden “dagelijks bestuur” en de woorden “en alle documenten” de woorden “van de welzijnsvereniging en van de rechtspersonen waaraan die vereniging deelneemt,” ingevoegd. Art. 4. In artikel 488 van hetzelfde decreet worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in paragraaf 2 worden het eerste, tweede en derde lid vervangen door wat volgt: “Met uitzondering van de personeelsleden, vermeld in artikel 162, §1, en artikel 183, §1, kan de gemeenteraad of de raad voor maatschappelijk welzijn personeel overdragen aan een welzijnsvereniging waarvan ze deelgenoot is. Ook personeelsleden van een welzijnsvereniging als vermeld in titel 4, hoofdstuk 2, of van een autonome verzorgingsinstelling als vermeld in titel 4, hoofdstuk 3, die deelgenoot is van een vereniging als vermeld in titel 4, hoofdstuk 2 en 3, kunnen door die vereniging overgenomen worden na goedkeuring door de raad van bestuur van de welzijnsvereniging of van de autonome verzorgingsinstelling, op voorwaarde dat de geldende rechtspositieregeling van het personeel nageleefd wordt. Na de overdracht behouden de personeelsleden de aard van hun dienstverband, hun graad, hun administratieve en geldelijke anciënniteit, hun prestatieregeling en hun salarisschaal. De overdracht kan geen reden voor ontslag zijn. De personeelsleden behouden hun bestaande arbeidsbetrekking en de rechten en verplichtingen die in hun arbeidscontract beschreven zijn. De personeelsleden behouden daarnaast voor minstens één jaar hun rechtspositieregeling. De Vlaamse Regering kan verdere minimale waarborgen vaststellen.”; 2° aan paragraaf 3, eerste lid, wordt de zinsnede “, na goedkeuring door de raad voor maatschappelijk welzijn en op voorwaarde dat de geldende rechtspositieregeling van het personeel nageleefd wordt” toegevoegd; 3° in paragraaf 3 wordt tussen het eerste en het tweede lid een lid ingevoegd, dat luidt als volgt: “Na de overdracht behouden de personeelsleden de aard van hun dienstverband, hun graad, hun administratieve en geldelijke anciënniteit, hun prestatieregeling en hun salarisschaal. De overdracht kan geen reden voor ontslag zijn. De personeelsleden behouden hun bestaande arbeidsbetrekking en de rechten en verplichtingen die in hun arbeidscontract beschreven zijn. De personeelsleden behouden daarnaast voor minstens één jaar hun rechtspositieregeling. De Vlaamse Regering kan verdere minimale waarborgen vaststellen.”; 4° in paragraaf 3 wordt het bestaande derde lid, dat het vierde lid wordt, vervangen door wat volgt: “De Vlaamse Regering kan de voorwaarden van een eventuele regularisatie in statutair dienstverband bepalen.”. Art. 5. In hetzelfde decreet wordt een artikel 495/1 ingevoegd, dat luidt als volgt: “Art. 495/1. §1. De welzijnsvereniging met uitsluitend OCMW’s of gemeenten als deelgenoot kan in het kader van of ter ondersteuning van haar statutaire opdrachten en op voorwaarde van goedkeuring door het OCMW, deelgenoot van de welzijnsvereniging, een vereniging zonder winstoogmerk oprichten samen met een of meer andere verenigingen zonder winstoogmerk of sociale ondernemingen als vermeld in het Wetboek van vennootschappen en verenigingen. Onder dezelfde voorwaarden kan de welzijnsvereniging toetreden tot een vereniging zonder winstoogmerk. Ongeacht de inbreng van de andere leden beschikt de welzijnsvereniging steeds over een meerderheid van de stemmen in de organen van de voormelde vereniging zonder winstoogmerk en de duur van de vereniging is in overeenstemming met de vigerende regelgeving. De statuten van de vereniging zonder winstoogmerk bevatten bepalingen in die zin en vermelden het einde van de duur van de vereniging zonder winstoogmerk. De welzijnsvereniging is in de organen van de vereniging zonder winstoogmerk, vermeld in het eerste lid, vertegenwoordigd door leden van de raad voor maatschappelijk welzijn. Artikel 491 is van toepassing op de vertegenwoordigers van de welzijnsvereniging in de vereniging zonder winstoogmerk op de wijze, vermeld in het eerste lid. Met behoud van de toepassing van andersluidende decretale of wettelijke bepalingen kan de oprichting of toetreding, vermeld in het eerste lid, samengaan met het overdragen of het ter beschikking stellen van infrastructuur. §2. Met behoud van de toepassing van andersluidende decretale of wettelijke bepalingen en voor zover dat bepaald is in de rechtspositieregeling van het personeel van de welzijnsvereniging, kan dat samengaan met het overdragen van het contractuele personeel of het ter beschikking stellen van statutaire personeelsleden. De …