-
+0 −7 art. III.98/4 opgeheven 1 De Vlaamse Regering en de associaties sluiten ten aanzien van de organisatie van het Steunpunt Inclusief Hoger Onderwijs vijfjaarlijks een convenant waarin ten minste de volgende elementen zijn opgenomen: 2 1° de aansturingsmogelijkheden van de Vlaamse Regering; 3 2° de minimale resultaatsverbintenissen van het Steunpunt Inclusief Hoger Onderwijs; 4 3° de minimale behoorlijkheidsvereisten op het vlak van het financieel management, evenals de mogelijkheden om een bepaalde financiële reserve aan te leggen van maximaal 20 procent per jaar van de werkingsenveloppe die in een bepaald jaar is toegekend. De totale gecumuleerde reserve op basis van de werkingsenveloppe mag maximaal 50 procent van de jaarlijkse werkingsenveloppe bedragen; 5 4° de rapporterings- en controlemechanismen, in het bijzonder de wijze van evaluatie van het Steunpunt Inclusief Hoger Onderwijs in de tweede helft van het vijfde kalenderjaar van het lopende convenant; 6 5° de remediërende en sanctionerende maatregelen in geval van niet-naleving van het convenant; 7 6° de gevallen waarin en de wijze waarop het convenant tijdens de looptijd ervan kan worden gewijzigd. -
+7 −0 art. III.98/4 nieuw 1 De Vlaamse Regering en de associaties sluiten ten aanzien van de organisatie van het Steunpunt Inclusief Hoger Onderwijs vijfjaarlijks een convenant waarin ten minste de volgende elementen zijn opgenomen: 2 1° de aansturingsmogelijkheden van de Vlaamse Regering; 3 2° de minimale resultaatsverbintenissen van het Steunpunt Inclusief Hoger Onderwijs; 4 3° de minimale behoorlijkheidsvereisten op het vlak van het financieel management, evenals de mogelijkheden om een bepaalde financiële reserve aan te leggen van maximaal 20 procent per jaar van de werkingsenveloppe die in een bepaald jaar is toegekend. De totale gecumuleerde reserve op basis van de werkingsenveloppe mag maximaal 50 procent van de jaarlijkse werkingsenveloppe bedragen; 5 4° de rapporterings- en controlemechanismen, in het bijzonder de wijze van evaluatie van het Steunpunt Inclusief Hoger Onderwijs in de tweede helft van het vijfde kalenderjaar van het lopende convenant; 6 5° de remediërende en sanctionerende maatregelen in geval van niet-naleving van het convenant; 7 6° de gevallen waarin en de wijze waarop het convenant tijdens de looptijd ervan kan worden gewijzigd.