Over het onderwijs XXXIV #2056

Documenten in het dossier: : Ontwerp van decreet – Nr. 2: Amendementen 21 maart 2024 (2023-2024) Amendementen op het ontwerp van decreet over het onderwijs XXXIV ingediend op verzendcode: OND — 1011 Brussel — 02 552 11 11 — www.vlaamsparlement.be AMENDEMENT Nr. 36 voorgesteld door Karolien Grosemans, Loes Vandromme, Jean-Jacques De Gucht, Koen Daniëls, Hilâl Yalçin en Kathleen Krekels Artikel 2/1 (nieuw) Een artikel 2/1 invoegen, dat luidt als volgt: “Art. 2/1. In artikel 17 van hetzelfde decreet, het laatst gewijzigd bij het decreet van 8 juli 2022, wordt paragraaf 2 opnieuw opgenomen in de volgende lezing: “§2. In afwijking van paragraaf 1, 3°, kan een personeelslid ten voorlopigen titel tijdelijk aangesteld worden op basis van een geldig ingediende aanvraag tot gelijk waardigheid van zijn diploma bij het National Academic Recognition Information Centre (NARIC). De voorlopige tijdelijke aanstelling, vermeld in het eerste lid, is niet mogelijk in een ambt dat of in een functie die ressorteert onder de bepalingen van de wet betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen, gecoördineerd op 10 mei 2015. De voorlopige tijdelijke aanstelling, vermeld in het eerste lid, eindigt van rechtswege en zonder vooropzeg conform artikel 23, eerste lid, i), vanaf het ogen blik dat het personeelslid op basis van de beslissing van NARIC geen gelijkwaar digheid toegekend krijgt die voldoet als bekwaamheidsbewijs voor een aanstelling in dat ambt.”.”. VERANTWOORDING Als een onderwijsinstelling een kandidaat-personeelslid wil aantrekken dat zijn diploma in het buitenland heeft behaald, moet de kandidaat in eerste instantie een aanvraag indienen bij het National Academic Recognition Information Centre (NARIC) om dat diploma gelijkwaardig te laten verklaren. Het verzamelen van de noodzakelijke documenten en de afhandeling van de aanvraag neemt dikwijls heel wat tijd in beslag, zeker wanneer er een specifieke gelijkwaardigheid onderzocht moet worden. Momenteel betekent dit dat de onderwijsinstelling het personeelslid niet in dienst kan nemen, waarbij de kans bestaat dat als de aanvraagprocedure te lang aansleept, het betrokken personeelslid uiteindelijk ontmoedigd raakt en afhaakt. Met het huidige lerarentekort is dat niet verantwoord. Daarom voorziet dit artikel in een afwijking op een van de aanstellingsvoorwaarden voor tijdelijke personeelsleden in een wervingsambt. Het betreft de voorwaarde dat het tijdelijke personeelslid in het bezit moet zijn van een bekwaamheidsbewijs voor het ambt, zoals dat vastgelegd wordt door de overheid. Via de voorgestelde afwijking kan de onderwijsinstelling een kandidaat-personeelslid dat bij NARIC een geldige aanvraag heeft ingediend voor de gelijkwaardigheid van zijn of haar buitenlands diploma toch al een voorlopige tijdelijke aanstelling geven. De afwijking geldt niet voor een aanstelling in ambten of functies die de beoefening van een gereglementeerd gezondheidsberoep betreffen. Als het diploma van het voorlopig aangestelde personeelslid uiteindelijk niet wordt erkend door NARIC, eindigt de tijdelijke aanstelling van rechtswege. Het personeelslid voldoet op dat ogenblik immers niet langer aan de aanstellingsvoorwaarden. De inrichtende macht noch het personeelslid moeten het salaris dat werd uitbetaald tijdens de periode van tijdelijke aanstelling terugbetalen. Tijdens de tijdelijke aanstelling op basis van de voorgestelde afwijking was het personeelslid immers rechtsgeldig aangesteld door de inrichtende macht. Datum van inwerkingtreding: 1 september 2024.  AMENDEMENT Nr. 37 voorgesteld door Karolien Grosemans, Loes Vandromme, Jean-Jacques De Gucht, Koen Daniëls, Hilâl Yalçin en Kathleen Krekels Artikel 4/1 (nieuw) Een artikel 4/1 invoegen, dat luidt als volgt: “Art. 4/1. In artikel 19 van hetzelfde decreet, het laatst gewijzigd bij het decreet van 8 juli 2022, wordt paragraaf 3 opnieuw opgenomen in de volgende lezing: “§3. In afwijking van paragraaf 1, 1°, kan een personeelslid ten voorlopigen titel tijdelijk aangesteld worden op basis van een geldig ingediende aanvraag tot gelijk waardigheid van zijn diploma bij het National Academic Recognition Information Centre (NARIC). De voorlopige tijdelijke aanstelling, vermeld in het eerste lid, is niet mogelijk in een ambt dat of in een functie die ressorteert onder de bepalingen van de wet betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen, gecoördineerd op 10 mei 2015. De voorlopige tijdelijke aanstelling, vermeld in het eerste lid, eindigt van rechtswege en zonder vooropzeg conform artikel 21, §1, eerste lid, h), vanaf het ogenblik dat het personeelslid op basis van de beslissing van NARIC geen gelijk waardigheid toegekend krijgt die voldoet als bekwaamheidsbewijs voor een aan stelling in dat ambt.”.”. VERANTWOORDING Zie de verantwoording bij amendement nr. 36. Datum van inwerkingtreding: 1 september 2024.  AMENDEMENT Nr. 38 voorgesteld door Arnout Coel, Loes Vandromme, Jean-Jacques De Gucht, Kathleen Krekels, Hilâl Yalçin en Annabel Tavernier Artikel 15/1 (nieuw) Een artikel 15/1 invoegen, dat luidt als volgt: “Art. 15/1. In artikel 37/17 van hetzelfde decreet, ingevoegd bij het decreet van 17 mei 2019 en gewijzigd bij het decreet van 4 februari 2022, wordt een paragraaf 2/1 ingevoegd, die luidt als volgt: “§2/1. Scholen gelegen in een gemeente betrokken bij een fusie kunnen geduren de het schooljaar waarin de samenvoeging plaatsvindt, voor de organisatie van de aanmeldingsprocedure uitgaan van de situatie zoals deze van toepassing was voor de samenvoeging van de gemeenten.”.”. VERANTWOORDING In het gewoon basisonderwijs geldt de verplichting om gezamenlijk aan te melden met de andere aanmeldende scholen in een gemeente. Die verplichting draagt bij tot het vermijden van dubbele aanmeldingen. Initiatiefnemers van een aanmeldingsprocedure moeten uiterlijk 15 november aan het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) een melding doen en meegeven welke scholen onder het initiatief vallen. De aanmeldingen zelf …