Artikel 36

De tijdelijke aanstelling wordt geschorst tijdens de volgende periodes:

1. 1°de moederschapsbescherming en het zwangerschapsverlof;
2. 2°de onmogelijkheid om arbeid te verrichten wegens ziekte of ongeval.

De periodes, vermeld in het eerste lid, worden gelijkgesteld met dienstactiviteit, met uitzondering van de periode van niet-bezoldigde ziektedagen.